راه دشوار زنان در اکوسیستم نوآوری

حضور شرکتها و استارتاپهایی که در حوزههای مالی فعالیت میکند، در اینوتکس 2023 محسوستر بود. شرکت دانشبنیان فناوریهای مالی نوآفرین نیز در این رویداد شرکت کرده بود. سمیه خوشسرور، مدیرعامل این شرکت دانشبنیان که فارغالتحصیل دکتری مدیریت اقتصاد در دانشگاه هاربین چین است، در مورد ایدهی تاسیس این شرکت به همیار کارآفرین گفت: «فعالیت خود را از سال 1400 آغاز کردیم و به صورت قانونی ثبت دانشبنیان شدهایم. اولویتبندی شتابدهندهی ما حضور در حوزهی فناوریهای مالی است. البته در حوزهیIT و هوش مصنوعی نیز فعالیت داریم. به طور کلی به صورت استودیو استارتاپ هستیم. در مدت فعالیت خود، حدوده 10 هسته را توسعه دادیم که از قلب شرکت خودمان پدید آمدند».
او دربارهی مجموعههای همکار با شتابدهنده نوآفرین گفت: «در حال حاضر مجموعههایی که با آنها در حال همکاری هستیم، متشکل از فرهیختگان دانشگاههای برتر کشور مثل دانشگاه تهران و بخشهای مختلف آن از جمله اساتید دانشکدهی کارآفرینی دانشگاه تهران، فارغ التحصیلان دانشگاه تهران و همچنین دفتر پژوهشکده فناوریهای همگرای دانشگاه تهران هستند. دفاتر ما نیز در دانشکدهی فنی دانشگاه تهران و پارک فناوری اطلاعات و ارتباطات است».
خوشسرور در خصوص خدمات این شرکت افزود: «شتابدهندهها خدماتی به استارتاپ ها عرضه میکنند . خدماتی که ما ارائه میدهیم در خصوص کسبوکار است و در این حوزه، مشاوره، منتورینگ و فضایی ایدهآل ارائه میدهیم. در صورتی که ناز به سرمایهگذاری نیاز داشته باشند، Seed to IPO در اختیارشان میگذاریم».
او در ادامه گفت: «تاکنون هستههایی که توسعه پیدا کردهاند از کادر خود شتابدهندگان مجموعه بوده است. در واقع ایدهی طرحهایی اجرایی برای خود اعضا بوده است. با این وجود پذیرای ایدههای خلاق نیز هستیم».
او دربارهی دستاوردهای مجموعه نوآفرین گفت: «به طور کلی نحوه فعالیت شتابدهندگان به صورت یک ساله است، چون ما استارتاپ استودیو هستیم، خیلی زود از پروژه خارج نمیشویم و بین 3 تا 7 سال در پروژهها فعالیت میکنیم. حدودا 10 هسته توسعه دادهایم و از این بین 3 تا از هستهها به محصول رسیدهاند و خدمات ارائه میدهند».
او افزود: «فعالیت یکی از این هستهها در نقل و انتقال خدمات ارزی است که به تبادلات ارزی بین ایران و اروپا میپردازد. در واقع مخاطب عام ندارد و به نوعی B2B است».
خوشسرور در خصوص اینوتکس 2023 نیز گفت: «بستری که در این نمایشگاه فراهم شده است، باعث ارتباط پویای اکوسیستم کسبوکار میشود. من به شخصه با نمایشگاهها ارتباط برقرار نمیکردم اما در این چند روز، توسط ارتباطاتی که شکل گرفت بسیاری از مشکلاتی که در طولانی مدت دچار آنها بودیم حل شد و این رویداد برای نوآفرین بسیار پویا و کارآمد بوده است».
او در خصوص چالشهای ویژه زنان در اکوسیستم کسبوکار بیان کرد: «چیزی که در حال حاضر شاهد آن هستیم این است که اگر شانس همیاری همسر همراه بانوان نباشد، دستیابی به موفقیت بسیار مشکلگشا خواهد بود».
او در همین زمینه افزود: «هفتهی گذشته در مجمع زنان متخصص با حضور مدیر اجرایی و معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان که حضور پیدا کردم، این مسئله را مطرح کردیم که ایدهها و طرحهایی که به شما ارائه میشود، با دید شایسته سالاری ارزیابی شود و اینگونه نباشد که این طرح از سمت چه کسی ارائه میشود. از نظر من قابلیت و توانمندی و شایسته سالاری اگر حاکم باشد، رشد و توسعه با سرعت بیشتری حاصل میشود و فرصتی برابر برای زنان در حوزهی کسبوکار ارائه میشود. با حذف سوگیریهای جنسی، زنان توانمند نیز فرصت اثبات و دیده شدن پیدا میکنند. زنان با چالشهای بیشتری نسبت به مردان مواجه هستند و این انکار نشدنی است».
سمیه خوشسرور در مورد بهبود وضعیت زنان در اکوسیستم کسبوکار نسبت به گذشته گفت: «شکی نیست که این بستر بسیار در مقایسه با سالهای پیشین بهتر شده ولی همچنان تاکید میکنم که زنان در این عرصه بسیار مبارزه و تلاش میکنند تا حق خودشان را از جامعه بگیرند».