ارائه 7 راهکار ایمیدرو برای ارتقای بهره‌وری بخش معدن
معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اعلام کرد: ایمیدرو اجرای برنامه‌های مرتبط با افزایش بهره‌وری در زنجیره ارزش محصولات بخش معدن را سیاست‌گذاری کرده است و جلسات هم‌اندیشی با شرکت‌ها در این زمینه برگزار می‌شود.
به گزارش همیار کارآفرین به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، سمیه خلوصی امروز در نشست کمیته هم اندیشی بهره وری شرکت های معدن و صنایع معدنی که در محل ایمیدرو برگزار شد، افزود: این سازمان اجرای طرح های توسعه ای را مود توجه قرار داده اما در برخی زنجیره های ارزش همچون فلزات اساسی؛ متمرکز بر تدوین عوامل موثر در افزایش بهره وری، هستیم.
او گفت: در این نشست به دنبال هم‌اندیشی در خصوص جهت‌گیری‌های پنج ساله کشور در بخش صنعت و معدن هستیم که به کدام سمت می رود و ایمیدرو به منظور افزایش بهره‌وری دارای چه استراتژی‌هایی است.
معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو افزود: در حوزه معدن و صنایع معدنی ظرفیت‌های بسیاری ایجاد شده است و باید سمت ایجاد ثروت پایدار متناسب با شرایط و ظرفیت‌های نصب شده حرکت کنیم.
تعریف پروژه در جهت بهبود شاخص‌ها
خلوصی اظهار داشت: باید رشد بهره‌وری را به عنوان یک راهبرد کلیدی دنبال کنیم. بدیهی است که باید به صورت شاخص محور به اجرای برنامه‌ها بپردازیم، شاخص‌ها را اندازه‌گیری کرده و در جهت بهبود شاخص‌ها، پروژه تعریف کنیم.
برنامه‌های ارتقای شاخص‌های بهره‌وری
معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو در تعریف برنامه‌های ارتقای شاخص های بهره‌وری معدن و صنایع معدنی ایمیدرو، عنوان کرد: کاهش آب مصرفی بخش صنعت و معدن، برنامه صرفه‌جویی و بهینه‌سازی مصرف انرژی، استحصال درصدی از محتوای ماده معدنی موجود در باطله معادن و کارخانه های فرآوری و کاهش ضایعات تولید؛ از جمله عوامل اثرگذار در ارتقای بهره‌وری است.
خلوصی ادامه داد: همچنین سهم محصولات با فناوری متوسط به بالا از تولید محصولات معدن و صنایع معدنی، کاهش قیمت تمام شده محصولات و افزایش نسبت تولید به ظرفیت اسمی شرکت، از دیگر مسائل مورد توجه در اجرای برنامه‌های حوزه افزایش بهره‌وری معدن و صنایع معدنی است.
این جلسه که در محل ایمیدرو برگزار شد؛ نمایندگان شرکت‌های معدن و صنایع معدنی حضور داشتند و نظرات خود را در خصوص موارد مرتبط با افزایش بهره‌وری بیان کردند که پس از تبادل نظر مقرر شد همسو با این مهم، فرآیند افزایش و بهبود بهره‌وری به صورت مستمر عملیاتی شود.