پاشنه آشیل کسب‌وکارها، مشکلات مالی و منابع انسانی است
سمینار ذره‌بین «جعبه سیاه کسب‌وکارهای ایران» روز جمعه ۱۷ شهریور ماه با حضور تعدادی از مدیران صنایع در سالن همایش‌های صدا‌وسیما برگزار شد. گفته می‌شود یکی از مهم‌ترین اهداف برگزاری این سمینار، آشنایی مدیران با چالش‌ها و مشکلاتی است که بر سر راه آن‌ها قرار می‌گیرد؛ چالش‌هایی که ممکن است در نهایت باعث تعطیلی کسب‌وکار آن‌ها شود.
به گزارش همیار کارآفرین، داوود ذوالقدر در این سمینار روی توسعه فردی مدیران و نیازسنجی کسب‌وکارشان اشاره کرد و تاکید داشت که نقش واحد مالی در کسب‌وکارها بسیار پررنگ است. او از مدیران خواست که پیش از راه‌اندازی کسب‌وکارها حتما به واحد مالی توجه کنند. او همچنین به کمبود نیروی انسانی متخصص اشاره کرد و از مدیران خواست نسبت به جذب نیروی انسانی حساس باشند و فضای آموزشی را در محیط کار نادیده نگیرند.
ذوالقدر در حاشیه این سمینار با خبرنگاران برخی از رسانه‌های حوزه کسب‌وکار و اقتصاد صحبت کرد و گفت: «سمینار ذره‌بین برای سومین‌بار در سال جاری برگزار می‌شود و ما سعی کرده‌ایم که مشکلات کسب‌وکارها را بسنجیم و این مشکلات را از راه‌های عملیاتی و اجرایی برطرف کنیم. از اول سال نیز با بیش از ۷۰ شرکت همکاری کرده‌ایم و تلاشمان این بوده که کسب‌وکار آن‌ها را از رکود خارج کنیم.»
او در ادامه توضیح داد که بیش از ۸۰۰۰ مدیر کسب‌وکار در دوره‌هایش شرکت کرده‌اند، اما هنوز بازخورد منفی‌ای نداشته است. ذوالقدر اهمیت به آموزش را یکی از دلایل برگزاری چنین سمینارهایی عنوان کرد و گفت که انسان‌ها به آموزش و توسعه فردی نیاز دارند. توجه به جزئیات از دیگر نکاتی بود که ذوالقدر درباره آن صحبت کرد و گفت: «آن چیزی که زندگی انسان‌ها را دگرگون می‌کند جزئیات است و ما سعی می‌کنیم در رشد کسب‌وکارها به جزئیات توجه کنیم. در هر کسب‌وکاری جزئیاتی وجود دارد که نادیده گرفته می‌شود و تلاش ما این است که مسائل مربوط به این جزئیات را حل کنیم و کسب‌وکارها را از ورشکستگی نجات دهیم.»
به گفته داوود ذوالقدر، هر کسی مسیر رشد مخصوص به خود را دارد و افرادی که در حوزه آموزش کسب‌وکار فعالیت می‌کنند، تنها می‌توانند نقش راهبر را ایفا کنند. او درباره سابقه فعالیت‌هایش این‌چنین توضیح داد: «بیشتر از ۱۷ سال است که در صنایع مختلفی مانند آرایشی و بهداشتی، مواد غذایی، پوشاک و چوب سابقه مدیرعاملی دارم. به واسطه تجربه‌ام به‌عنوان یک مدیر کسب‌وکار دغدغه‌ام نجات کسب‌وکارهاست.»
او در پاسخ به سوال خبرنگاران درباره چگونگی ورودش به حوزه تدریس نیز گفت: «مسیر ورودم به دنیای تدریس خیلی اتفاقی بود. وقتی پدرم در دوران کرونا به این بیماری مبتلا و سپس فوت کرد، افسردگی شدیدی گرفتم و برای رهایی از این افسردگی، سعی کردم قدم تازه‌ای را بردارم و به تدریس مشغول شدم. از آن‌جا که در زمان مرگ پدرم امکان برگزاری یک مراسم باشکوه برای ایشان فراهم نبود، تمام همایش‌هایم را به پدرم تقدیم می‌کنم.»
داوود ذوالقدر توضیح داد که موسس سبک جهانی ۴D در ایران است. او درباره ۴D و تفاوت این روش آموزشی با دیگر روش‌های آموزشی به خبرنگاران گفت: «این روش آموزشی نگاه جدیدی به زندگی به‌خصوص زندگی مدیران و کسب‌وکارها دارد. ما در۴D معنا درمانی و آگاهی نسبت به مرگ را دنبال می‌کنیم و آن را در کسب‌وکارها می‌سنجیم. این روش، در واقع یک مکتب برای تعادل بخشیدن به زندگی کاری و شخصی مدیران است. نام ۴D از بعد چهارم می‌آید و ما به دنبال کشف و شهود در جهان کسب‌وکارها هستیم. اگر بخواهم در یک کلام درباره ۴D بگویم، این روش به معنای شهود است و شهود هم خود زندگی است.»
این مدرس دوره‌های آموزشی کسب‌وکار در پایان صحبت‌هایش به نام‌گذاری این سمینار به‌عنوان «جعبه سیاه کسب‌وکارهای ایران» اشاره کرد و گفت: «ما در این همایش موضوعاتی را مورد بررسی قرار می‌دهیم که کسی درباره آن‌ها صحبت نمی‌کند؛ برای همین هم اسم آن را گذاشته‌ایم جعبه سیاه.»