به دنبال ایجاد حال خوب کارکنان هستیم
با توسعه کسب‌وکارهای نوآورانه و فناورانه، شاهد تغییراتی اساسی در بسیاری از موقعیت‌های شغلی شده‌ایم. شرکت‌ها بیشتر از گذشته به واحد منابع انسانی توجه می‌کنند و آن را با نام‌هایی چون سرمایه انسانی، فرهنگ و توسعه یا موفقیت همکاران می‌خوانند. این واحد با هدف رشد برند کارفرمایی اقدامات متعددی را انجام می‌دهد ولی وقتی به صحبت مدیران منابع‌انسانی گوش می‌کنیم، متوجه می‌شویم که هدف عمده آن‌ها ایجاد حال خوب برای همکارانشان است.
در همین راستا با علی حکم‌آبادی، هم‌بنیان‌گذار مدرسه اکسیژن و استارتاپ ریکو در ششمین نمایشگاه کار ایران که توسط جاب‌ویژن برگزار شده بود، درباره هدف از راه اندازی این مجموعه‌ها گفت‌وگو کردیم.
علی حکم‌آبادی، مدرسه اکسیژن را این‌گونه به همیار کارآفرین معرفی کرد: «مدرسه اکسیژن مجموعه‌ای است که تمرکز آن روی توسعه مهارت نرم به کمک فعالیت مشارکتی است. از آن‌جا که حال خوب افراد برای ما اهمیت زیادی دارد، سعی کرده‌ایم فضایی را به وجود بیاوریم که افراد حال خوب داشته باشند.» هم‌بنیان‌گذار مدرسه اکسیژن و استارتاپ ریکو با اشاره به این‌که شعار این مجموعه‌ها، ورود هوای تازه به کار و زندگی است، افزود: «شروع تجربه آموزشی ما در این زمینه به سال ۱۳۸۸ بازمی‌گردد، اما از سال ۹۴ با نام مدرسه اکسیژن فعالیتهایمان را ادامه دادیم. برای توسعه مهارت‌های نرم کارمندان با شرکت‌های بزرگی همکاری داشتیم و پس از تغییر نام به مدرسه اکسیژن برای اولین‌بار با همراه اول کار کردیم؛ پس از آن با ایرانسل، هایپراستار، داروسازی عبیدی و ۱۶۰ شرکت دیگر در این زمینه همکاری کردیم.»
حکم‌آبادی درباره گسترش فعالیت‌های مدرسه اکسیژن به خبرنگار همیار کارآفرین گفت: «می‌خواهیم در آینده نزدیک فعالیتهایمان را در سراسر کشور گسترش دهیم. زیرا هدف مدرسه اکسیژن افزایش بهره‌وری سازمان‌ها با استفاده از روش‌های گیمیفیکیشن است و همواره به دنبال فرصتی برای قدردانی از همکاران منابع انسانی و قوی‌تر کردن ارتباطات سازمانی هستیم.» او استارتاپ ریکو را نیز پلتفرمی برای ایجاد حال خوب آدم‌ها معرفی کرد که تلاش می‌کند فرهنگ قدردانی را افزایش دهد. به گفته علی حکم‌آبادی، این استارتاپ یک سیستم قدردانی، شبکه‌اجتماعی و باشگاه کارکنان دارد که مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها می‌توانند از ظرفیت‌های این استارتاپ برای افزایش بهره‌وری کارکنانشان و آرامش محیط کارشان استفاده کنند.
پروانه حسین‌زاده